SOLUCIONS DE COMUNICACIÓ #2 Com fer un brindis en un esdeveniment d’empresa

Como fer un brindis en un esdeveniment d'empresa   Qualsevol persona que vulgui estar a l’alçada en un esdeveniment social ha d’estar preparada per pronunciar un discurs i, per descomptat, també un brindis. A l’empresa, es presenten moltes ocasions per a la celebració i no només els caps han de fer-ho, sinó que l’honor pot recaure en qualsevol treballador. Per no passar una mala estona i sense que es recordi com el pitjor moment de la vetllada, aquí tens alguns consells.   Què és un brindis? És un breu ritual on es beu a la salut d’algú i se ...

Read More


SOLUCIONS DE COMUNICACIÓ #1 Com ordenar les idees d’un escrit o una presentació

ordenar las ideas
  Un dels errors més freqüents que cometen els escriptors o oradors novells és el de pensar que poden començar a construir el seu parlament directament des de la pàgina (o diapositives) en blanc. La manca de planificació acaba passant factura, ja que el resultat sol ser desordenat, poc comprensible per al receptor i poc rendible perquè al final has de perdre el temps en diverses versions i moltes correccions per aconseguir alguna cosa coherent. Vegem una de les tècniques més senzilles i eficaces per preparar qualsevol intervenció. Preparació prèvia N...

Read More


Recursos per desenvolupar el teu talent comunicatiu. La intel·ligència no verbal

La directora de Verbal no Verbal, Teresa Baró, presenta el seu nou llibre  Inteligencia no Verbal, una reflexió per descobrir el potencial de la comunicació més enllà de la paraula  En l'era de la tecnologia i l'impacte de la multiculturalitat a les nostres comunitats, cada cop és més necessari el cultiu de les habilitats de comunicació. Però la immensa majoria dels ciutadans ens comportem no verbalment de manera intuitiva, seguint uns patrons culturals adquirits i cedint tot el protagonisme a la paraula. Ens expressem verbalment, però ens falta conéixer la ...

Read More


SOLUCIONS DE COMUNICACIÓ#5 10 consells per incorporar un nou membre a l’equip

Segurament has passat ja per l’experiència d’anar a treballar per primer cop i també les successives incorporacions a noves empreses o nous departaments. Com et vas sentir? Els canvis sempre ens generen certa inquietud i trobar una cara amable i una ma estesa ens facilita molt les coses. L’experiència pot ser molt positiva si un se sent benvingut.   Avui et proposo que et posis el barret d’amfitrió i pensis com seria la millor manera de rebre i afegir a l’equip una nova incorporació. Tant si ets el seu responsable com si ets un company, les teves habilit...

Read More


“La Gran Guía del Lenguaje no verbal” – La nova edició

  Ha arribat a les llibreries d'Espanya (de moment) i en format digital la nova edició de "La Gran Guía del Lenguaje no verbal" de Teresa Baró, directora de Verbal No Verbal i una de les grans especialistes en habilitats de comunicació del país. Aquesta edició del llibre es la setena que es publica, des de l'aparició de la primera l'any 2012. La nova edició està renovada i actualitzada, sobretot en alguns aspectes d'exemples o comentaris sobre personatges públics. "La Gran Guía del Lenguaje no verbal" és una guia completa de llenguatge no verbal. Et ...

Read More


SOLUCIONS DE COMUNICACIÓ#4 Dir a un membre de l’equip que ha de vestir de manera més professional

Dir a un membre de l'equip que ha de vestir de manera més professional és un dels temes més delicats a tractar, perquè el receptor del comentari sol rebre'l com una cosa personal. És també incòmode per a qui ha de fer-ho. Moltes vegades és difícil argumentar per què algú vesteix "malament" i ens basem en criteris vagues i subjectius. Per això, el millor seria prevenir aquestes situacions amb unes normes clares i concretes per a cada lloc de treball. Tant si hi ha uniforme com si no. En alguns sectors, l'ús de l'uniforme és molt recomanable perquè ...

Read More


La “R”evolució de les xarxes

Un estudi realitzat per la Universitat d'Oxford revela que el 53 per cent dels usuaris que van trobar una història a través de les xarxes socials no pot nomenar correctament l'organització que va difondre la notícia. 

Read More


Les habilitats per fer crítiques constructives

Normalment associem les crítiques a comentaris negatius, però aquestes poden ser molt útils per millorar tot allò que no fem bé del tot. Les crítiques que provenen de persones amb un coneixement alt en la matèria  sobre la qual opinen són les que ens fan créixer i progressar. A tots ens agrada que valorin positivament la nostra feina i quan la crítica és gratuïta i no està justificada, la rebem com un atac. Tenir les habilitats per comunicar crítiques constructives és una de les millors qualitats que pot tenir un líder. Alguns consells:  Expressem la ...

Read More


El PechaKucha, una altra manera de presentar

El que va començar el 2003 com una forma d'impedir que arquitectes i dissenyadors fessin presentacions llarguíssimes per parlar dels seus projectes, s'ha estès ja a 900 ciutats de tot el món i sembla ser tot un èxit. El PechaKucha (del japonès, xerrameca) és una tècnica de presentació que consisteix en una seqüència de 20 diapositives que romanen en pantalla durant 20 segons, el que es tradueix en exposicions que duren com a màxim 6 minuts 40 segons. D'aquesta manera, l'orador no pot allargar-se, ja que ha d'adaptar el seu discurs a la successió d'imatges. ...

Read More


Comunicació interna a l’empresa

Per què i per a què? La comunicació interna encara és un repte per a moltes organitzacions. Hi ha estudis que apunten que un 80% dels problemes que sorgeixen a les empreses es deuen a una comunicació deficient o inexistent: departaments estancs, missatges que no flueixen, comunicats que arriben tard... Encara que no en siguem conscients, una comunicació interna ineficaç impacta en el compte de resultats. Avui més que mai, les empreses estan obligades a ser competitives i a adaptar-se amb rapidesa als canvis que demana el mercat. Per a això, han de saber motivar ...

Read More